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인사노무 상시자문
 
 
 
인사노무 자문이란...
 
  급변하는 경영환경 속에서 효율적 인사관리는 기업의 핵심업무가 되었습니다. 노동관계법에 의거하여 적절한 인사제도를 갖추지 못할 경우에는 기업의 지속적 성장과 발전에 중대한 위험요소가 될 수 있습니다.

인사노무 자문서비스는 기업 또는 노동조합과의 자문계약을 바탕으로 발생할 수 있는 법적 위험요소를 미연에 방지하고, 위험발생시에는 초기에 적극 대처할 수 있는 합리적 인사노무 체계를 달성할 수 있도록 인사노무 전문가인 공인노무사의 인적서비스를 말합니다.
 
지향점
 
 
 
업무절차
 
 
   
 
 
 
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